辦公室交際文章
 | 職場上別人沒義務永遠對你好 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：職場上別人沒義務永遠對你好 蘇河的電腦經常死機，每次出故障，都是張強幫她解決�！皬垙�，我這電腦又死機了，你快點幫我看看，我趕著做表�！碧K河著急地說�！袄罱�，我這手頭有點急事，你讓別人看看吧�！薄懊看味�...... | |||
| | 克服職場交際瓶頸 不做辦公室孤兒 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：克服職場交際瓶頸不做辦公室孤兒 誰會是辦公室“孤兒”? 所謂辦公室“孤兒”，就是那種在辦公室里面不受同事們歡迎而被孤立的人。上司嫌惡，同事避之唯恐不及，下屬嗤之以鼻。一般遇到這種尷尬的人，從客觀上講...... | |||
| | 處理好職場人際關系九個原則 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：處理好職場人際關系九個原則 1.做事有原則，不輕易妥協 當然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分，因此，恰當使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協...... | |||
| | 績效考核中績效溝通的重點 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：績效考核中績效溝通的重點績效溝通是績效管理的靈魂和核心，是績效管理過程中最耗時、最關鍵、最能促進工作開展、產生效果的環節。良好的績效溝通可以減少或排除績效管理中的阻擾因素，提高績效考核�？冃Ч芾聿煌A...... | |||
| | 與年輕員工的正面溝通 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：與年輕員工的正面溝通我的同事張軍女士提出與新員工互動要掌握支持——欣賞——關愛的三層級，我非常同意，而且我也從她長期與新員工的積極正面互動中學習到很多。越來越多的人認識到，與年輕員工的正面溝通很重要，...... | |||
| | 辦公室男來女往5大交往技巧你要懂 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：辦公室男來女往5大交往技巧你要懂 現代職場，辦公室里的男女同事交往要有一定的原則，這個原則也就是分寸，那么這個分寸應該怎么掌握呢，今天小編教會你7招，讓你受益無窮�！ ∫胱屓擞X得你行得正、坐得端，必...... | |||
| | 2014年薪資提升最快的12大行業 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：2014年薪資提升最快的12大行業 “求職之路難”是很多求職者的感嘆。在增加自身含金量的同時，也要摸清人力市場行情，為自己選個好職業。XX年，哪些職業較為熱門？它們的職業前景如何？ 軟件工程師：兩極...... | |||
| | 女性白領如何交際 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：女性白領如何交際在一個非常男性化的世界里，女性要想成功，無疑要付出比男人多數倍的努力。職業女性首先要認識到的就是，職業不過是你的角色之一，不要對自己的心理需求視而不見。遇到困難不要逃避，及時溝通和宣泄...... | |||
| | 2014年職場交際瓶頸 不做辦公室孤兒 | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：克服職場交際瓶頸不做辦公室孤兒 現在有些職場年輕人，工作上喜歡獨來獨往，標新立異；可心里又總覺得大家對他關心不夠。從另一個角度說，他們自己也不愿意和同事們打交道，似乎他們是以“獨行俠”為傲。您身邊有...... | |||
| | 辦公室交際不能碰觸的“地雷” | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：辦公室交際不能碰觸的“地雷”核心提示我們每個人都希望生活在一個溫馨、和美的工作環境里。在這樣的環境里工作，彼此之間沒有猜忌，說話也少了一份顧及，生活起來自然輕松自由了許多。即使是這樣，在辦公室的交流也...... | |||
| | 職場女性——10條必修心理學! | 05-31 | [瀏覽] |
| 簡介：職場女性——10條必修心理學! 在考慮職業生涯的時候，你需要有大局觀。東南網莆田人才指出，如果你太過短視或者狹隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有機會成長到更高階層的工作機會。那還...... | |||
| | 2013職場：“智者千慮，必有一失 | 06-03 | [瀏覽] |
| 簡介：職場：“智者千慮，必有一失 安德烈·卡耐基是美國賓夕法尼亞州一座停車場的電信技工。一天早上，調車場的線路因為偶發的事故，陷于混亂�！ 〈藭r，他的上司還沒上班，該怎么辦？他并沒有“當列車的通行受到阻礙時...... | |||
| | 最新文明禮儀公務員政務工作知識 | 06-03 | [瀏覽] |
| 簡介：最新文明禮儀公務員政務工作知識公務員禮儀，簡單地說，就是公務員在公務場合適用的行為規范和交往藝術。它是禮儀在公務活動中的運用和體現，也是崗位的特殊性對公務員自身修養和素質提出的必然要求。一、公務員禮儀...... | |||
| | 白領生存法則——辦公室交際 | 05-20 | [瀏覽] |
| 簡介：白領生存法則——辦公室交際.我自橫刀向天笑，笑完我就去睡覺。你的手機比話費還便宜。路漫漫其修遠兮，不如我們打的吧。白領生存法則——辦公室交際一般人都不愿意卷入辦公室的爾虞我詐里，遺憾的是，有這種想法的...... | |||
| | 2012年最新職場新人現狀大揭密 | 10-28 | [瀏覽] |
| 簡介：2012年的超女大賽已經拉開序幕，新一輪選拔活動又在挑動著每個渴望成功的女生，更多新人夢想跨入這璀璨的造星工廠，取得和前輩一樣的成功�！ ⊥瑯�，職場如星廠，代有人才出�，F在正是大學生求職高峰，一些幸運...... | |||
| | 2012年白領們超級通病15條 | 10-28 | [瀏覽] |
| 簡介：1、即使下班回到家，還是坐在電腦前面�！ �2、已經很久都沒用過“真的紙牌”來玩游戲�！ �3、只是要聯絡3個人,卻有9個以上不同的電話號碼�！ �4、會傳e-mail給坐在你隔壁桌的同伴�！ �5、和朋友失...... | |||
| | 2012年什么是人才？ 大學生起薪下跌發出的信號 | 10-28 | [瀏覽] |
| 簡介：勞動和社會保障部的一項涉及面較廣的調查顯示，時下農民工對月工資的預期已超過應屆大學畢業生的預期100多元。盡管，從發展的角度看，兩者還不能作簡單類比，但“預期”不是憑空產生而是有市場依據的。大學生起薪...... | |||
| | 2012年經驗不足跳槽難，調整好心態才能做“企業人” | 10-28 | [瀏覽] |
| 簡介：專家點撥 ■清華同方集團威視股份公司人力資源部趙先生 綜合素質被強調 it技術職務一般包括軟、硬件工程師，項目經理，技術支持經理，專家和行政管理等。技術支持一般指售前或售后技術人員，這些崗位較容...... | |||
| | 2012年四種不受歡迎職場女性 | 10-28 | [瀏覽] |
| 簡介： 一個辦公室里總少不了幾個不受歡迎的人，當他們聽到對別人有利的事情時心里就煩躁；看到別人升職或加薪時就難受；為別人做點事情就想有所回報；甚至是自己工作做不好也會找借口把過錯推卸到別人身上；還有的人就是...... | |||
| | 2012年職場老手閑話“菜鳥” | 10-28 | [瀏覽] |
| 簡介：自身小毛病，發展大問題 熊�。簝晌缓�，一年之計在于春，估計現在你們兩位都挺忙的吧�！ ∨憝t：嗯，是有點�！ ≈芗t：忙是忙，不過行走職場多年，我們是忙習慣了�！ ⌒芪。亨�，兩位都算比較成功的職場老手了...... | |||
